SAS vs SARL : quelle forme juridique choisir ?

Le choix entre SAS et SARL est l'une des decisions les plus importantes lors de la creation d'une entreprise. Chaque forme a ses avantages et inconvenients.

La SAS en bref

La SAS offre une grande flexibilite statutaire. Le president est assimile salarie, ce qui implique des cotisations sociales plus elevees mais une meilleure couverture sociale.

La SARL en bref

La SARL est plus encadree par la loi, ce qui peut etre rassurant. Le gerant majoritaire est travailleur non salarie (TNS), avec des cotisations plus faibles.

Comparaison detaillee

Regime social du dirigeant - **SAS** : Le president est assimile salarie (regime general) - **SARL** : Le gerant majoritaire est TNS (SSI)

Flexibilite des statuts - **SAS** : Tres grande liberte de redaction - **SARL** : Plus encadree par le Code de commerce

Cession de parts/actions - **SAS** : Cession d'actions libre sauf clause contraire - **SARL** : Agrement obligatoire pour les cessions a des tiers

Distribution de dividendes - **SAS** : Flat tax 30% sans cotisations sociales - **SARL** : Cotisations sociales sur la part depassant 10% du capital

Notre recommandation

Pour un entrepreneur seul ou une startup, la SAS/SASU est generalement preferee. Pour une entreprise familiale ou un commerce, la SARL peut etre plus adaptee.

L'essentiel est de bien comprendre les implications de chaque choix. N'hesitez pas a utiliser notre assistant IA pour poser vos questions specifiques.